Apa dan Bagaimanakah Kepemimpinan Pancasila itu?

Sutiman A H

Abstract


Salah satu masalah yang sangat populer dewasa ini adalah masalah manajemen. Pentingnya manajemen merupakan salah satu alat dalam kehidupan suatu organisasi, baik organisasi pemerintah, swasta. orpol maupun ormas; terutama dalam bidang kehidupan manusia selalu mendapat perhatian dari masyarakat. Dalam hal ini inti manajemen adalah kepemimpinan/leadership yang selalu dititikberatkan kepada pimpinan. Pimpinanlah yang merupakan motor penggerak dari sesuatu usaha atau kegiatan. Pimpinan tersebut melaksanakan fungsi-fungsi manajemen. Juga dalam pengambilan keputusan, dan kebijakan yang dapat mempermudah pencapaian tujuan dari organisasi itu secara efektif dan efisien.

Para pimpinan di Indonesia, khususnya organisasi yang mem­pengaruhi situasi kegiatan sosial ekonomi, sangatlah memegang peranan yang penting. Sebagian besar proses pencapaian tujuan organisasi akan ditentukan oleh kemampuan pimpinan yang memegang peranan penting dalam menggerakkan orang-orang pada suatu tujuan tertentu.

Bagi suatu organisasi yang ingin memperoleh kemajuan dalam bidang usahanya, maka kepemimpinan yang baik mutlak dibutuhkan bagi organisasi itu terutama keahlian dalam bidang tersebut, agar:

  1. Menghindarkan keputusan-keputusan yang bersifat untung­untungan/spekulatif, sehingga dapat diputuskan lebih terarah.
  2. Mengindarkan pengambilan keputusan yang tergesa-gesa.
  3. Menggunakan tenaga kerja dan alat produksi yang dimiliki organisasi secara efektif dan efisien.

Karena tenaga manusia merupakan salah satu alat produksi yang paling penting bagi suatu organisasi serta mempengaruhi keberhasilan dari organisasi tersebut, hendaknya penggunaan tenaga kerja tersebut sebaik-baiknya, di samping memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhinya.

Begitu pula dalam suatu organisasi dalam mencapai tujuannya, maka seorang pemimpin harus dapat mengelola dan mengarahkan elemen-elemen yang ada secara baik dan teratur. Seorang pemimpin harus dapat menciptakan suatu kerjasama yang harmonis di antara pimpinan dan bawahan. Untuk itulah dibutuhkan penerapan manajemen yang baik pula.

Apabila hal-hal tersebut di atas dapat dilaksanakan dengan baik, maka dalam suatu organisasi akan terwujudkan adanya:

  1. Para anggota organisasi akan menunjukkan semangat dan disiplin yang baik.
  2. Pelayanan terhadap masyarakat dan organisasi khususnya akan terwujud secara efektif dan efisien dan sebagai akibat selanjutnya tingkat produktivitas akan meningkat pula.

Dari uraian tersebut di atas, dapat penulis simpulkan bahwa:

1. Kepemimpinan merupakan faktor yang sangat penting dalam pelaksanaan jalannya roda organisasi karena tanpa adanya faktor kepemimpinan yang berfungsi sebagai penggerak dalam pelaksanaan segala kegiatan, maka pelaksanaan organisasi tidak akan berhasil.

2.  Di dalam kepemimpinan penting sekali adanya kerjasama, karena kerjasama dapat dikatakan sebagai kunci untuk suksesnya seorang pemimpin dalam melaksanakan tugasnya.

Hal inilah yang menarik penulis untuk mengupas sedikit tentang kepemimpinan ini dikaitkan dengan kepemimpinan nasional, yaitu kepemimpinan Pancasila.


References



Full Text: PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.